用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者是否有权单方解除劳动合同？

解答：社会保险是国家强制用人单位与劳动者共同缴纳的法定险种，参加社会保险、足额缴纳社保费是双方的法定义务，不容协商免除。根据《劳动合同法》第17条规定，社会保险已被明确列为劳动合同的必备条款，用人单位未依法为劳动者办理社保登记、缴纳社保费的行为，属于侵害劳动者基本劳动权益的违法行为。 在此情形下，劳动者不仅有权单方解除劳动合同，还可依据《劳动合同法》第38条、第46条的规定，要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。