试用期工资是否有法定最低标准？

解答：《劳动合同法》明确规范了试用期工资底线：劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。