官方问答合同类已解决
回答
1 个回答
《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
法律明确赋予劳动者持有劳动合同文本的权利，用人单位与劳动者应各执一份生效合同。实践中，部分用人单位存在“签订后收回全部合同”“仅签订一份由单位保管”等违规操作，均不符合法律规定。劳动者有权要求用人单位交付属于自己的劳动合同文本，这是保障劳动权益（如工资支付、社保缴纳、合同期限等）的重要凭证。
登录后可以回答问题，与其他用户分享经验。