工伤职工达法定退休年龄或已办退休，能否领一次性就业补助金？

解答：依据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条相关规定，明确解答如下：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以解除或者终止劳动、人事关系为计发前提。 工伤职工在解除或终止劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，按规定标准的10%支付。 工伤职工已达到法定退休年龄并办理退休手续的，不解除或终止劳动关系，不符合领取条件，不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。