用人单位与劳动者应于什么时候订立劳动合同？

解答：依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者订立书面劳动合同的时间要求明确如下：用人单位与劳动者确立劳动关系时，应当同步订立书面劳动合同；若双方已实际建立劳动关系，但未在建立劳动关系的同时订立书面劳动合同，用人单位与劳动者须自实际用工之日起一个月内，补订完成书面劳动合同；若用人单位与劳动者在用工前已先行订立书面劳动合同，双方劳动关系自实际用工之日起正式建立。