员工劳动合同即将期满，公司决定不再续约，是否要给劳动者经济补偿金？

解答：在《劳动合同法》实施之前，劳动合同到期后即便单位选择不续签，也无需向劳动者支付经济补偿金。 但随着《劳动合同法》正式施行，该规则已发生明确改变：劳动合同期满后，用人单位应当主动与劳动者协商续签事宜；若用人单位单方决定不再续签、终止劳动关系，依法必须向劳动者支付经济补偿金。 只有一种例外情况无需补偿：即用人单位维持或者提高原有劳动合同约定的条件提出续签，而劳动者本人不同意续订的，用人单位则无需支付经济补偿。