用人单位侵害劳动者人身权益，应当承担哪些法律责任？

解答：用人单位存在下列侵害劳动者人身权益情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，还应当承担相应的赔偿责任： 1. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； 2. 违章指挥或者强令冒险作业，危及劳动者人身安全的； 3. 对劳动者实施侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者非法拘禁的； 4. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。