职工与用人单位签订劳动合同时，工会能够发挥哪些具体作用？

解答：依据《劳动合同法》规定，工会负责帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。同时，我国《工会法》也作出明确规定：工会应当帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。 因此，劳动者在与用人单位签订劳动合同前，若对合同条款存有疑问、对相关内容无法确定，可向工会寻求帮助与专业指导，也可请求工会就相关事项与用人单位进行协商，最大限度保障自身的合法权益。