用人单位拒绝为劳动者转移档案，该如何维权？

答：实践中，部分用人单位为限制员工离职，会以扣押档案、拒开离职证明、拖延转移社保等方式侵害劳动者权益，给劳动者再就业造成极大阻碍。 对此，《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，应当出具解除/终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 若劳动者离职后，因档案、社保转移等事宜与原单位产生争议，可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径要求原单位履行转移义务。