劳动合同中载明“因业绩不好可终止合同”的内容，该约定是否具有法律效力？

解答：用人单位与职工约定“业绩不好合同就终止”，该约定无效。 根据《劳动合同法》规定，劳动合同的终止条件由法律明确限定，禁止用人单位与劳动者自行约定终止情形。尽管《劳动法》曾允许双方约定劳动合同终止条件，但基于后法优于前法的法律适用原则，自《劳动合同法》生效实施后，《劳动法》中关于可自行约定终止条件的条款即不再适用。