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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三) 人社部发〔2025〕62号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为更好地贯彻执行《工伤保险条例》(以下简称《条例》),提高依法行政能力和水平,妥善解决工作中的实际问题,保障职工和用人单位合法权益,现提出如下意见。 一、《条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定,应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。包括但不限于:(1)法律规定的工作时间;(2)劳动合同约定的工作时间;(3)用人单位规定的工作时间;(4)完成用人单位临时指派或者特定工作任务的时间;(5)加班时间。 二、《条例

国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知

国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知

国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2025〕7号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将2026年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:1月1日(周四)至3日(周六)放假调休,共3天。1月4日(周日)上班。 二、春节:2月15日(农历腊月二十八、周日)至23日(农历正月初七、周一)放假调休,共9天。2月14日(周六)、2月28日(周六)上班。 三、清明节:4月4日(周六)至6日(周一)放假,共3天。 四、劳动节:5月1日(周五)至5日(周二)放假调休,共5天。5月9日(周六)

河北省人力资源和社会保障厅 河北省财政厅关于公布2025年度社会保险缴费基数上下限和养老保险计发基数的通知

河北省人力资源和社会保障厅 河北省财政厅关于公布2025年度社会保险缴费基数上下限和养老保险计发基数的通知

冀人社字〔2025〕105号 各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局、财政局,雄安新区公共服务局、财政局: 为做好2025年度全省社会保险费征缴和养老保险待遇核定工作,现就有关问题通知如下: 2025年全省社会保险(含职工基本养老保险、工伤保险、失业保险)缴费基数以6678元/月确定个人缴费基数上下限,缴费基数下限为4007元(60%),缴费基数上限为20034元(300%)。 2025年全省职工基本养老保险计发基数为7410元。 河北省人力资源和社会保障厅 河北省财政厅 2025年9月18日 (此件主动公开)

怎么辨别我的证书是不是国家认可的呢?别急!教您几招!

怎么辨别我的证书是不是国家认可的呢?别急!教您几招!

查 验 证 书 真 伪 如果是 职业资格证书 拿证前看证书是否在 最新版的《国家职业资格目录》内 如果不在,那这个“职业资格证书” 是不被国家认可的 国家职业资格目录(2021年版) 一、专业技术人员职业资格 (共计59项。其中准入类33项,水平评价类26项) 二、技能人员职业资格 (共计 13 项) 拿证后,专业技术人员职业资格证书 可通过中国人事考试网 (www.cpta.com.cn) 或有关行业主管部门官网查询 技能人员职业资格证书 可通过技能人才评价工作网(http://osta.mohrss.gov.cn)查询 如果是 职业技能等级证书 拿证前,可登录技能人才评价工作网 (http

人力资源社会保障部办公厅关于发布《企业实施竞业限制合规指引》的通知

人力资源社会保障部办公厅关于发布《企业实施竞业限制合规指引》的通知

人社厅发〔2025〕40号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为引导企业依法合规实施竞业限制,根据劳动合同法等法律法规,结合实践情况,我部组织编写了《企业实施竞业限制合规指引》,现印发给你们,供指导企业参考。各地区要指导企业对负有保守商业秘密义务的劳动者依法实施竞业限制,科学确定竞业限制的范围,规范实施流程,与劳动者公平约定相关权利和义务,统筹保护好企业商业秘密和劳动者就业择业权。 人力资源社会保障部办公厅 2025年9月4日 企业实施竞业限制合规指引 第一条 为保护企业商业秘密,保障劳动者就业择业权,引导企业依法实施竞业限制,根据劳动合同法等法律法规,制定本指

2025年河北省家庭服务行业职业技能竞赛说明会召开

2025年河北省家庭服务行业职业技能竞赛说明会召开

9月6日上午,2025年河北省家庭服务行业职业技能竞赛说明会在河北政法职业学院举行。会议由河北省社区服务促进会、河北省婴幼保育服务协会主办,旨在解读竞赛规程,明确技术标准,部署赛事工作。 说明会采取线上线下相结合的方式,河北省人社厅仲裁处原处长张秀敏、河北省社区服务促进会会长孙海涛等出席并致辞。各承办院校、技术支持单位及相关企业、院校代表百余人参会。 会上,河北政法职业学院、河北化工医药职业技术学院、石家庄幼儿师范高等专科学校代表作承办承诺。竞赛组委会办公室主任李晖系统解读了竞赛规程,详细介绍了婴幼儿发展引导员、营养配餐员、城市管理网格员、公共场所卫生管理员、社群健康助理员等五个赛项的设置背景

《企业用工风险点及合规方式》--选择适合企业自身的合规方案

《企业用工风险点及合规方式》--选择适合企业自身的合规方案

企业面临问题: 招聘时千挑万选,离职时一纸仲裁?企业成了“冤大头”? “泡病假”、“磨洋工”、消极怠工,企业却不敢管、不敢辞? 买了社保,人力成本居高不下;不买社保,又怕员工秋后算账? 最怕接到劳动仲裁通知,明知对方是“职业碰瓷”,却只能赔钱息事宁人? 【培训内容】 一、企业常见用工风险点 二、企业用工方式的选择 三、灵活就业用工要点 四、企业如何设定劳动合同条款 五、如何针对用工风险制定预防工具 六、遇到碰瓷员工的处理方式 培训人群:企业老板、HR、法务、律师 时间:9月12日(周五) 下午2:30 - 5:30 培训地址:石家庄市裕华区长江大道310号(天山科技工业园长江道1号D座1204